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灯塔市:采取三项措施巩固深化 基层党风廉政建设成果
发布时间: 2021/4/6 14:16:05 来源: 灯塔市纪委监委

       为贯彻落实中央纪委五次全会精神,按照省委、省纪委监委关于加强基层党风廉政建设的部署要求,灯塔市纪委监委持续深化基层党风廉政建设“五项改革”成果,保持正风肃纪反腐高压态势,积极促进监督保障,稳健推进全市基层党风廉政建设工作规范运行,在三项工作上做足了功夫。

  实现纪检监察办公专区规范化建设。灯塔市纪委监委督促乡镇(街道)加强办公专区建设,在铧子镇试点后全面推广,具备条件的12个乡镇(街道)全部建设办公、接待、谈话一体的纪检监察办公专区。办案专区全部设在乡镇(街道)政府(办事处)一楼,方便群众检举举报、接待取证等。统一悬挂纪检监察办案专区标牌,使乡镇(街道)纪委办公环境得到全面改善。

  做强村级正风肃纪监督员。灯塔市纪委监委抓住村(社区)“两委”换届这一契机,积极谋划,会同市委组织部印发了《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》,并召开专题部署会议,全面推进村(社区)纪检委员、村(居)务监督委员会主任、村级正风肃纪监督员一人兼任履职模式,推动基层纪检监察机构与村(居)务监督委员会有效衔接。监督员将通过列席村(社区)“两委”班子会议、接待来访、上门走访等方式切实有效发挥监督职能。保障落实薪酬待遇,监督员的工作补贴纳入市财政预算,由市财政予以全额保障。目前,灯塔市村务监督委员会正在履行选举程序,18个村已履行纪检委员、村务监督委员会主任、正风肃纪监督员一人兼任程序,并将在全市193个行政村、18个社区全面铺开,打通基层党风廉政建设的最后一公里。

  推进县乡镇(街道)两级纪委人员双向流动。灯塔市纪委监委打破委机关与乡镇(街道)纪委人员交流壁垒,积极探索人员交流的“活水”模式。在提拔重用乡镇纪检监察工作一线的优秀干部同时,将委机关业务素质高的年轻干部充实到乡镇纪检监察工作“前线”。人员的流动为两级纪检监察机关之间架起了人员输送的桥梁,紧密了纽带联系,促进了“血液流动”。“双交流”模式有效地调动了基层纪检监察干部的积极性,提高了基层纪检监察战线的战斗力和凝聚力。



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